人材紹介プランとは?

貴社の要望にあった人材を1名ずつご紹介する一般的な採用プランです。完全成功報酬ですので採用するまで費用は一切かかりません。募集要件の難しいご紹介はこちらのプランをおすすめしています。例)経験年数、数年後母国への転勤等。オンラインでも対応しています。

料金表(正社員)

初期費用無料
採用時の紹介手数料理論年収の30%
返金規定(3カ月以内)1カ月以内に退職した場合・・手数料の50%
3カ月以内に退職した場合・・手数料の25%
在留資格サポート書類の申請方法、書き方などを経験豊富な社員が
無料でサポートさせていただきます。
<在留資格>申請等すべてをご依頼いただく場合は提携の行政書士事務所をご紹介させていただきます。目安料金:90,000円

料金表(アルバイト)

初期費用無料
採用時の紹介手数料5-10万円
返金規定なし

採用までの流れ

  1. お問合せ

    まずは採用資料をダウンロードいただくか、無料お問合せフォームまたは電話03-6272-9651でお問い合わせください。

  2. ご要望をお知らせください

    スタッフがメールまたは電話にてご連絡差し上げます。ご要望をお知らせください。
    *お問合せフォームからの問い合わせには2時間以内にご連絡します。

  3. ご紹介

    約6,000名の登録者の中からご希望にあった人材を厳選し、ご提案させていただきます。

  4. 面接

    貴社と候補者の面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。ご希望であれば担当者が同行することも可能です。

  5. 内定

    採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。
    *入社受託率は平均80%となります。内定者が断るケースもありますのでご了承下さい。
    *在留資格の変更申請等が必要になる場合、就業まで1~2カ月程かかる場合もありますので予めご了承下さい。

  6. 採用手続き

    入社日調整/転居サポート/在留資格変更サポートなど、就業開始までサポートいたします。不安なことはご相談ください。