2021年 新年ご挨拶

新年あけましておめでとうございます。

旧年中は沢山のご支援ご協力を賜り、有難く厚く御礼申し上げます。いつもお世話になっている皆様にとって、2021年が幸多い一年となりますよう、心からお祈り申し上げます。

2020年はコロナにより様々な影響をうけた1年になりました。

弊社も2020年は5月の緊急事態宣言の中、コロナ禍で困っている外国人の雇用をケアするため「ゴーウェルタウンを銀座」カフェを急遽オープンし、無料で開放。これまで1万人近い在住外国人の相談を受けてきました。オンラインではなく、コロナ禍でも対面を重視し、彼らに寄り添った心の通ったコミュニケーションをとることで、日本に住む外国人の本音、期待、失望など様々な部分に数多く触れてきた1年でした。

さて、2021年は日本にとって新しい時代に向けた大きな転換期になることが予想されます。なぜならあらゆる分野でコロナ以前のやり方・考え方が通用しなくなってきているからです。それはピンチでもあり、チャンスでもあります。

世界的に見ると、コロナ禍でもアジアは大きな成長が見込まれる地域です。そして日本もアジアの一員です。日本だけの視座で見れば、日本は少子高齢化で失われた30年が永続的に続く、そしてコロナで更に悪化すると思われがちですが、日本をアジアを一員として見るならば、大変な成長市場の中にいるわけなのです。コロナでコミュニケーションのオンライン化が一気に進んだいま、日本とアジアの心理的距離は大きく縮まりました。これは日本全国の企業様にとって、マーケットがアジアまで大きく一気に広がったことを意味するのではないでしょうか。

アジアというこの巨大成長市場で勝負することを考えると、外国人を都合の良い労働力と考えるのではなく、戦力としてグローバルに活躍できる人材を活用する考え方にシフトしていかなければなりません。この考えを持った企業だけがこのアジア市場での大きなのチャンスを掴めると思います。もちろん経済的活動だけでなく、コミュニティ、文化、教育、宗教、あらゆる分野においてもです。

現在、日本に住む外国人（殆どがアジア出身）は既に290万人となっており、2030年には500万人を突破することが予想されています。現在、日本で唯一の人口増ソリューションです。弊社はこの日本国内の外国人のみなさん、特にアジア出身の方々の間では圧倒的に高い知名度があります。この強みを活かして、日本全国の企業様と外国人材がしっかりと連携して成長していく機会をサポートしてまいります。

アジア市場での日本の未来を創るため、弊社理念「日本とアジアをつないで人々を幸せに」をしっかり実行し、この大転換期に様々な視座でしっかりと物事を考えた上でこの領域のリーダーとして使命感をもって新しい時代を創っていきたいと思います。

2021年もゴーウェルを何卒よろしくお願いいたします。

2021年1月4日

ゴーウェル株式会社

代表取締役　松田秀和

グローバル人財事業部一同