人材紹介プランとは?

貴社の要望にあった人材を1名ずつご紹介する一般的な採用プランです。完全成功報酬ですので採用するまで費用は一切かかりません。募集要件の難しいご紹介はこちらのプランをおすすめしています。例)経験年数、数年後母国への転勤等。オンラインでも対応しています。

料金表(正社員)

初期費用無料!

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採用時の

紹介手数料

理論年収の35%

返金規定

(3カ月以内)

1カ月以内に退職の場合

・・手数料の50%

3カ月以内に退職の場合

・・手数料の25%

在留資格サポート

書類の申請方法、書き方などを

経験豊富な社員が
無料でサポートさせていただきます。

採用までの流れ

お問合せ

まずは採用資料をダウンロードいただくか、無料お問合せフォーム または 電話 03-6272-9651 でお問い合わせください。

STEP
1

ご要望をお知らせください

スタッフがメールまたは電話にてご連絡差し上げます。ご要望をお知らせください。
*お問合せフォームからの問い合わせには2時間以内にご連絡します。

STEP
2

ご紹介

約8,000名の登録者の中からご希望にあった人材を厳選し、ご提案させていただきます。

STEP
3

面接

貴社と候補者の面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。ご希望であれば担当者が同行することも可能です。

STEP
4

内定

採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。
*入社受託率は平均80%となります。内定者が断るケースもありますのでご了承下さい。
*在留資格(就労ビザ)の変更申請等が必要になる場合、就業まで1~2カ月程かかる場合もありますので予めご了承下さい。

STEP
5

採用手続き

入社日調整/転居サポート/在留資格変更サポートなど、就業開始までサポートいたします。不安なことはご相談ください。

STEP
6