採用を検討しているのですが、どうすればよろしいでしょうか？

まずは無料お問合せフォームまたはお電話 03-6272-9651 からご連絡ください。弊社の担当者が採用方法や在留資格（ビザ）がおりる職種かどうかなどアドバイス致します。

どんな企業がゴーウェルを利用していますか？

メーカー・商社・旅行・ホテルなど、海外・外国人とやり取りが多い業界はもちろんですが、最近はIT、小売、建設、技能実習管理、生保、飲食など幅広い業種の企業様からご利用いただいています。企業規模は大手上場企業様から社員数名の小企業様まで多岐に渡ります。

高度外国人材紹介実績No.1。

全国の企業様へご紹介しています。

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優秀な外国人材（新卒・中途）
の紹介ならゴーウェルへ

Q: 採用を検討しているのですが、どうすればよろしいでしょうか？

まずは 無料お問合せフォーム または お電話 03-6272-9651 からご連絡ください。弊社の担当者が採用方法や在留資格（ビザ）がおりる職種かどうかなどアドバイス致します。

当社は国内在住の外国人留学生や転職希望者を全国の企業にご紹介しています。外国人就職希望登録者は【12,000名以上】。ほとんどが日本語可能です。

また、日本唯一の【外国人向け相談スペースGOWELL TOWN】を銀座で運営しており、毎月多くの就職希望者が相談に来社しています。

【地方銀行17行】とも連携しているため、全国勤務可能な人材も豊富にそろっています。

外国人材紹介ならゴーウェルにお任せください。

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そのご要望、お応えします！

条件に合った人材を
紹介してほしい

高い費用をかけて求人媒体に掲載しているが応募が少ない。日本語ができる外国人材を紹介してほしい。

入社前後のフォローまで
対応してほしい

入社前の準備から、入社後の定着・活躍まで見据えた人材紹介を行ってほしい。

在留資格まで考慮したうえで紹介してほしい

在留資格（ビザ）に合致するかどうかの判断が分からない。手続きも面倒。ミスマッチが不安。

外国人採用で失敗しない方法はこちら

About

ゴーウェルの強み

Point

業界最大級12,000名の登録者

日本語能力の高い高度外国人材が12,000名以上登録しており、日本語のみを使用する業務でも即戦力としてご活躍いただける人材をご紹介できます。
また、幅広い業種の企業様にご利用いただいており、各企業様のニーズに合わせた最適な人材のご提案が可能です。これまでに500社以上の企業様にご利用いただいた実績がございます。

Point

外国人活用に関する高い理解度

人材事業だけではなく、ご利用企業数日本国内No.1のアジア語通訳翻訳、アジア語スクール事業も展開しているため、多くの企業様の外国人人材採用・活用に関するお悩みを解決してきています。そのため、他社と比較して、企業様の外国人活用に関する理解度が非常に高いのが特徴です。

Point

在留資格（就労ビザ）の見極め

在留資格（ビザ）に精通したスタッフが多数在籍しており、貴社の職種と候補者の経歴を見合わせてご推薦しますので、在留資格のミスマッチが殆どありません。採用後のトラブルを防ぐ外国人材紹介が可能です。社内に元東京・大阪入国管理局長も顧問として在籍しています。

Point

地方の金融機関18行と連携

地方の金融機関18行と連携しているため、地方勤務可能な求人および登録者の割合が非常に多く、地方企業様へのご紹介に強いのも他社との大きな違いです。

Point

採用から定着まで伴走する外国人材紹介

外国人材紹介に加え、外国人材採用の計画立案から入社後の研修まで伴走支援を行っています。RPO型の人材紹介として、採用後の定着と活躍を見据えた外国人材紹介を提供しています。

紹介プラン

PLAN

初期費用無料！

人材紹介プラン

貴社の要望にあった人材を1名ずつご紹介する一般的な人材紹介プランです。完全成功報酬ですので採用するまで費用は一切かかりません。複数採用以外の人材紹介はこちらのプランをおすすめしています。

理論年収の35%

人材紹介プランはこちら

開催費用無料！

1社限定面接会プラン

貴社1社限定で開催する面接会プランです。半日で会社説明～個別面接まですべて完結します。完全成功報酬ですので採用するまで費用は一切かかりません。サービス業を中心に日本全国の企業様にご利用いただいており、オンライン(ZOOM等)でも対応しています。

文系70万/理系90万

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外国人材採用をすべてお任せ

採用コミット型RPOプラン

外国人材採用の計画人数をコミットするだけでなく、

年間を通して担当コンサルタントが貴社の高度外国人材採用業務に伴走します。
外国人材採用の全てをお任せいただけるプランです。

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ご紹介企業様インタビュー

INTERVIEW

外国人社員が輝ける環境づくりに心を尽くす企業

株式会社イントラスト　様

インタビュー

社内に新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

株式会社ニチレイ　様

インタビュー

まずは一歩踏み出して「やってみなはれ！」社全体が開放的な雰囲気になりました。

朝日生命保険相互会社　様

インタビュー

外国人採用を軸に、「昔ながらの日本企業のコミュニケーション」の原点にかえる

株式会社加藤製作所　様

インタビュー

サービスの流れ

採用までの一例

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面接・内定

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求人票作成

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人材紹介契約

人材紹介契約書を締結させていただきます。電子対応も可能です。

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ご紹介

12,000名の登録者の中からご希望にあった人材を厳選し、ご提案させていただきます。

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面接

貴社と候補者の面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。

ご希望であれば担当者が同行することも可能です。

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内定

採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。

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ご請求

納品月の末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金願います。

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入社

入社日調整／転居サポート／在留資格変更サポートなど、就業開始までサポートいたします。

不安なことはご相談ください。

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よくあるご質問

Q&A

採用を検討しているのですが、どうすればよろしいでしょうか？: まずは無料お問合せフォームまたはお電話 03-6272-9651 からご連絡ください。弊社の担当者が採用方法や在留資格（ビザ）がおりる職種かどうかなどアドバイス致します。

どんな企業がゴーウェルを利用していますか？: メーカー・商社・旅行・ホテルなど、海外・外国人とやり取りが多い業界はもちろんですが、最近はIT、小売、建設、技能実習管理、生保、飲食など幅広い業種の企業様からご利用いただいています。企業規模は大手上場企業様から社員数名の小企業様まで多岐に渡ります。

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