説明会から個別面接まで
すべて完結！
SERVICE
サービス概要
貴社専用の採用事務局を開設
選考プロセスをまるっとお任せ
年間採用計画の策定、選考プロセスを代行いたします。
また、グローバル採用に関わる貴社専属の相談窓口を通年開設。
ご不安ごと、お困りごとにすぐに回答いたします。
単独型のイベントで母集団形成
集客・スクリーニング・当日進行を代行
会員制の相談ラウンジ
GOWELLTOWN銀座で、貴社単独の採用イベントを複数回実施します。
国内在留の優秀学生をターゲットに、効果的なプロモーションが可能。また国籍ごとの集客にも対応しております。
在留資格変更手続き代行サポート
入管手続きはプロにまるっとお任せ
外国人は在留資格ごとに、仕事の内容が制限されています。
当社専任スタッフが、貴社の業務内容に合った学歴保有者を選抜し、在留資格適合性をジャッジ。募集段階から内定後の在留資格変更手続きまで、ワンストップでサポート致します。
入社後の定着サポート
外部メンター制度で万全体制
貴社のご要望に応じて、入社後の定期面談や、専用相談チャットを開設。
人事部や所属部署長など、貴社ご指定の方法でフィードバックを行います。
また、ご希望の場合は、日本人向けの受け入れ研修も実施可能です。
＼プラン内容、料金表などの詳しい資料を無料でお届け！／
＼外国人採用のお悩みはお気軽にご相談下さい。／
FLOW
採用までの流れ
STEP
STEP
ご要望をお知らせください
担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やお客様の要望などをお伺いいたします。
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募集開始
貴社限定面接会の日時が決まりましたら、約11,000名の登録者の中から貴社を志望する登録者を厳選し、面接会の準備を致します。日時決定から面接会開催まで約2週間頂戴しております。オンラインでも対応しています。
*現在、大変多くのお客様にお申込みいただいております。お早めにお申し込み下さい。
*業種や仕事内容によっては数日でご準備することも可能です。
STEP
面接会当日（例）
午前：当社の銀座セミナー会場へお越しください。（またはオンラインでご準備をお願いします）
予め参加者全員の履歴書をお渡し、担当者が当日の説明を行います。
午後：会社説明→個別面接→内定
*通常は当日に内定をいただいておりますが、ご検討いただき後日ご連絡いただくことも可能です。
STEP
内定
採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。
*入社受託率は平均80%となります。内定者が断るケースもありますので予めご了承下さい。
*在留資格の変更申請等が必要になる場合、就業まで1～2カ月程かかる場合もありますので予めご了承下さい。
STEP
採用手続き
入社日調整／転居サポート／在留資格変更サポートなど、就業開始までサポートいたします。不安なことはご相談ください。
PRICE
料金表
- 料金は採用人数によって異なります -
FEATURES
ゴーウェルが選ばれるポイント
