採用コミット型RPOプラン

　 松田 秀和
(HIDEKAZU MATSUDA)

代表取締役社長

早稲田大学卒業後、JTB入社。50か国以上へ渡航。同社バンコク、プーケット責任者を経て、2003年タイで起業。外国人として東南アジア中でマネジメント経験豊富。帰国後弊社創業。
大手企業を中心にグローバル人財採用の計画立案業務から各社でのグローバル人財の活用・戦力化まで対応実績多数。全国各地でも講演。

大手旅行会社、大手不動産投資会社、大手飲食企業、大手人材広告会社の4社担当中。

山下 麻衣
(MAI YAMASHITA)

執行役員
グローバル人財事業部長

東京外国語大学 言語文化学部 タイ語学科卒。新卒で富士フィルム入社。世界中のSCM管理や、ドイツ買収メーカーの商物流改善、需給管理システム導入等の業務を担当。
2024年当社入社後、大手企業、メーカーを中心に高度グローバル人財の紹介実績多数。2025年よりグローバル人財事業統括

大手食品メーカー、大手ロジスティック企業、大手レジャー企業、大手会計事務所の4社担当中。

米森 智基
(TOMOKI YONEMORI)

取締役

東京大学卒業後、新卒でUBS証券入社。
経営戦略コンサルティングやITサービスの事業企画にも携わり、2016年地域経済活性化支援機構に参画。観光活性化に向けた投資業務やハンズオン支援業務に従事。2019年当社入社後、グローバル人材を軸とした経営戦略アドバイザリーで活躍。

地方銀行、旅館の合計2社担当中

柳川 文
(FUMI YANAGAWA)

取締役

日本大学芸術学部卒。2016年当社入社。2018年グローバル人財事業部立ち上げ。日本のグローバル人材紹介のパイオニアとして、高度グローバル人財をマッチング数は延べ500名以上。
人材スクリーニングから内定までの選考プロセスおよび定着フォローなどの人材マネジメントが得意領域。

大手会計事務所、大手海外送金企業の2社担当中