貴社のご要望にあった人材を
1名ずつご紹介！
FLOW
採用までの流れ
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ご要望をお知らせください
スタッフがメールまたは電話にてご連絡差し上げます。ご要望をお知らせください。
*お問合せフォームからの問い合わせには2時間以内にご連絡します。
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ご紹介
約12,000名の登録者の中からご希望にあった人材を厳選し、ご提案させていただきます。
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面接
貴社と候補者の面接日程調整を行いますので、候補者との面接をお願いします。ご希望であれば担当者が同行することも可能です。
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内定
採用希望の候補者がいましたら、お知らせください。本人の入社意思確認をいたします。
*入社受託率は平均80%となります。内定者が断るケースもありますのでご了承下さい。
*在留資格（就労ビザ）の変更申請等が必要になる場合、就業まで1～2カ月程かかる場合もありますので予めご了承下さい。
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採用手続き
入社日調整／転居サポート／在留資格変更サポートなど、就業開始までサポートいたします。不安なことはご相談ください。
料金表（正社員）
初期費用無料！
採用時の
紹介手数料
理論年収の35%
返金規定
(3カ月以内)
1カ月以内に退職の場合
・・手数料の50%
3カ月以内に退職の場合
・・手数料の25%
在留資格サポート
書類の申請方法、書き方などを
経験豊富な社員が
無料でサポートさせていただきます。
SERVICE
サービス概要
在留資格変更手続き代行サポート
入管手続きはプロにまるっとお任せ
外国人は在留資格ごとに、仕事の内容が制限されています。
当社専任スタッフが、貴社の業務内容に合った学歴保有者を選抜し、在留資格適合性をジャッジ。募集段階から内定後の在留資格変更手続きまで、ワンストップでサポート致します。
入社後の定着サポート
外部メンター制度で万全体制
貴社のご要望に応じて、入社後の定期面談や、専用相談チャットを開設。
人事部や所属部署長など、貴社ご指定の方法でフィードバックを行います。
また、ご希望の場合は、日本人向けの受け入れ研修も実施可能です。
＼プラン内容、料金表などの詳しい資料を無料でお届け！／
＼新卒留学生採用のお悩みはお気軽にご相談下さい。／
FEATURES
ゴーウェル
が選ばれるポイント
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まずはご相談ください。
貴社専任のスタッフがご入社まで手厚くサポート致します。
新卒留学生の採用に関するお悩み・ご不安がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。
