ベトナム人の採用
ベトナム人の採用
ベトナム人
の採用
日本語能力の高い人材が
集まる会社No.1
このような
お悩みありませんか？
TROUBLE
FEATURES
ゴーウェルが選ばれる理由
SERVICE
サービス概要
人材紹介プラン
選考プロセスをまるっとお任せ
年間採用計画の策定、選考プロセスを代行いたします。
また、グローバル採用に関わる貴社専属の採用窓口を通年開設。
ご不安ごと、お困りごとにすぐに回答いたします。
＼詳しいプラン内容／
＼無料でお届け!／
1社限定面接会
集客・スクリーニング・当日進行を代行
会員制の相談ラウンジ
GOWELLTOWN銀座で、貴社単独の採用イベントを複数回実施します。
国内在留の優秀学生をターゲットに、効果的なプロモーションが可能。また国籍ごとの集客にも対応しております。
＼詳しいプラン内容／
＼無料でお届け!／
採用事務局プラン
選考プロセスをまるっとお任せ
年間採用計画の策定、選考プロセスを代行いたします。
また、グローバル採用に関わる貴社専属の相談窓口を通年開設。
ご不安ごと、お困りごとにすぐに回答いたします。
＼詳しいプラン内容／
＼無料でお届け!／
採用チケットプラン
集客・スクリーニング・当日進行を代行
会員制の相談ラウンジ
GOWELLTOWN銀座で、貴社単独の採用イベントを複数回実施します。
国内在留の優秀学生をターゲットに、効果的なプロモーションが可能。また国籍ごとの集客にも対応しております。
＼詳しいプラン内容／
＼無料でお届け!／
ベトナム人の性格
ベトナムの人は勤勉で真面目に働き、温厚な人が多いといわれています。
シャイで恥ずかしがり屋な部分が多い点では、ベトナム人は日本人に似ているともいわれています。
仕事への考え方
ベトナム人は自分と家族を大切にするため、仕事が残っていても残業せず、仕事はあくまでも勤務時間の中で行うものと考える傾向があります。この価値観は日本人と大きく異なります。
ベトナム人を採用するメリット
学習意欲の高い傾向にあるベトナム人の雇用することで職場が明るくなるだけでなく、言語やコミュニケーションの問題も解決し、企業にとって多くのメリットが期待できます。
REGISTRANT
登録者属性
VOICE
採用企業様の声
＼多くの企業様にご利用いただいております／
まずはお気軽に
ご相談ください
お電話でのお問い合わせ
03-6272-9659
受付時間 9:00-18:00 [ 土・日・祝日除く ]
所在地：
〒104-0061 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング7F
最寄駅：
銀座駅から徒歩2分
日本国内在住の優秀な外
